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Seminare

Zeitmanagement und Selbstmanagement



Zeit- und Selbstmanagement ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Manch ein Mitarbeiter fühlt sich ständig überfordert und getrieben und kommt sich vor wie im Hamsterrad. Das führt zu einem Absinken der Leistungsbereitschaft und der Leistungsfähigkeit. Wenn das so ist, läuft etwas schief! Eine Reflexion über das selbstverantwortliche Einsetzen der eigenen Zeit und das Kennenlernen von geeigneten Methoden des Zeitmanagements können hier der rettende Ausweg sein.

In meinem Seminar geht es nicht um das starre Erfüllen von Funktionen und um den Einsatz des Zeitplanbuches. Jeder muss selbst herausfinden, worauf er seine Zeit am sinnvollsten verwendet und welche Methoden und Instrumente zur Zeitplanung nützlich für ihn sind. Die entscheidenden Fragen sind: Bestimme ich die Rahmenbedingungen für meinen Tagesablauf mit? Was will ich unbedingt tun? Was sind unerwünschte Zeitdiebe? Was raubt mir Energie und was sind meine Energietankstellen?

Es gibt eine enge Verbindung zum Thema Kommunikation: Gelingende Kommunikation spart eine Menge Zeit. Viel zu viel Zeit geht verloren durch unnötiges Argumentieren, fruchtloses Diskutieren ("Wieder diskutiert und nichts passiert."), aber auch durch zu wenig Austausch. Zeitmanagement ist Kommunikationsmanagement!
Ein verbessertes Selbst- und Zeitmanagement der Mitarbeiter bringt spürbaren Nutzen:
  • Effektive Arbeit des Einzelnen Sinnvolles Definieren von persönlichen Arbeitszielen, Setzen von Prioritäten, angemessenes Planen von Terminen, individuelle Entlastung, Überwinden von Hemmnissen für Delegation


  • Effektive Teamarbeit Verbesserte Abstimmung, besser koordinierte Arbeitsabläufe, Vermeiden von Doppelarbeit


  • Effektive Vorbereitung und Durchführung von Meetings Aktionsplan mit klarer Aufgabenverteilung: Wer tut was bis wann? Strategisches Handeln statt blindem Aktionismus


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  • Die einzige Begrenzung, das Morgen zu verwirklichen, werden unsere Zweifel von heute sein.


    Franklin D. Roosevelt






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